El proceso de modernización del Código Laboral en República Dominicana continúa en el centro del debate nacional. Una comisión especial del Senado se reunió con representantes sindicales y empresariales para analizar puntos clave, como la digitalización de trámites y la conciliación laboral. Sin embargo, la cesantía continúa siendo el tema más sensible, ante la firme postura de los sindicatos: la cesantía no se toca.
Líderes sindicales insisten en que la cesantía es un derecho innegociable y rechazan cualquier intento de eliminarla o modificarla de forma perjudicial, argumentando que es la única garantía y respaldo de los trabajadores ante un despido. Empresarios, por su parte, han presentado propuestas para actualizar otros aspectos del Código, expresando que buscan soluciones equilibradas y respeto a los derechos adquiridos, pero admiten que distintas opciones están sobre la mesa.
La comisión presidida por el senador Rafael Barón Duluc continuará escuchando a todos los sectores para lograr una reforma consensuada. El diálogo tripartito entre gobierno, sindicatos y empresarios sigue siendo vital, pues el equilibrio entre la defensa de los derechos laborales y la necesidad de modernización es un desafío crucial para el futuro del trabajo en República Dominicana.
